報酬についてFEE
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- ・当事務所の、社会保険労務士業務の報酬の標準額は、下記の通りです。（表示の金額とは別に消費税10％を申し受けます。）
なお、初回のご相談は無料とさせていただいております。 - ・Zoomを利用してオンライン相談にも対応しておりますので、全国どこからでもご相談いただけます。
- ・土日祝や平日の営業時間外でも対応できる場合がございますので、お気軽にお問合せください。
※ ご相談は完全予約制です。
まずはお問合せフォームからお問合せください。
Ⅰ. 顧問契約
回数にかかわりなく下表に記載した業務をお受けいただけます。
| 社員数 | 月額報酬 | |
|---|---|---|
|
|
|
| 5人以下 | 10,000円 | 左記+5,000円 |
| 6人～10人 | 15,000円 | |
| 11人～20人 | 20,000円 | 左記+10,000円 |
| 21人～30人 | 25,000円 | |
| 31人～50人 | 30,000円 | 左記+20,000円 |
| 51人～70人 | 40,000円 | |
| 71人～100人 | 50,000円 | |
| 101人以上 | 別途ご相談 | |
※ 1 上記人数は原則として常勤役員、正社員、パート、アルバイトを合わせた人数です。
※ 2 定期訪問の対応地域は、原則として神奈川県央～県西地域、静岡県東部地域とさせていただきます。
※ 3 定期訪問以外でのご訪問は、日当（半日 20,000 円）および旅費を申し受けます。
Ⅱ. スポット契約
スポット契約とは、顧問としてではなくその都度ご依頼いただく場合、または顧問業務に含まれない業務についてご依頼いただく場合に適用されます。
1. 人事労務相談、調査立ち合い
| 種別 | 報酬 |
|---|---|
| 人事労務に関する相談 | 20,000円 / 1時間 |
| 労働基準監督署調査立ち合い | 20,000円 / 1時間 |
2. 就業規則、諸規程等の作成、改定
| 規則 / 規程 | 報酬 |
|---|---|
| 就業規則（作成） | 100,000円～ |
| 就業規則（改定） | 200,000円～ |
| 給与規程（作成） | 100,000円～ |
| 給与規程（改定） | 200,000円～ |
| 退職金規程 | 50,000円～ |
| 育児・介護休業規程 | 50,000円～ |
| その他規程 | 50,000円～ |
※ 顧問契約先様の場合は、上記金額より20%減額とさせていただきます。
3. 社内研修の実施
| 種別 | 報酬 |
|---|---|
| 半日 | 150,000円～ |
| 1日 | 200,000円～ |
※ 顧問契約先様の場合は、上記金額より20%減額とさせていただきます。
4. 人事制度/賃金制度/その他社内制度の構築
| 種別 | 報酬 |
|---|---|
| 人事制度/賃金制度 （6か月～） |
1,200,000円～ |
| その他社内制度（1か月～） | 200,000円～ |
※ 顧問契約先様の場合は、上記金額より20%減額とさせていただきます。
5. 社会保険・労働保険の新規適用、廃止届
| 種別 | 報酬 |
|---|---|
| 社会保険 | 50,000円～ |
| 労働保険 | 50,000円～ |
Ⅲ. 報酬特例
1. 報酬の特例
- （1）業務内容が複雑多岐にわたる場合、又は相当時間を要する場合は､別途見積とさせていただく場合がございます。
- （2）手続報酬の欄に記載されていない労働社会保険諸法令に関する事務を行う場合は、別途見積となります。
2. 印紙代、手数料その他
手続関係書類提出に必要な印紙代及び公的機関に納付する手数料等は別途申し受けるものとします。
3. 解約時の報酬
依頼者の都合により着手後に解約する場合には、所定の報酬額の全額をいただくこととします。
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